Corporate Recruiter

Ook op zoek naar een uitdagende en veelzijdige baan bij een goede en stabiele werkgever?

Bij dit bedrijf lever jij als Corporate Recruiter een directe bijdrage aan de productie van geur- en smaakstoffen voor producten van bekende merken. Denk aan drank, snoep, zuivel, medicijnen, wasmiddelen, cosmetische producten, toiletartikelen en parfums. Lees snel door, want wij hebben een superleuke uitdaging!

Let op: geen ervaring als (corporate) Recruiter? Maar lijkt het je een toffe job? Lees dan toch even door!

Bij dit bedrijf houden zij zich al jaren bezig met Recruitment, maar jij zult de allereerste Corporate Recruiter voor deze locatie in Tilburg zijn. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, waarbij je gebruik maakt van tools en kennis van het global Talent Acquisition Team. Dit weet je te vertalen naar een lokale Employer Branding aanpak, zodat je dit bedrijf nog beter positioneert als aantrekkelijke werkgever. De bedoeling is dat je een smooth en efficient W&S werkproces neerzet, waar je doelen en KPI’s op zet en waar je ook op rapporteert richting het management. Je rapporteert in deze functie aan de HR manager in Tilburg.

 

Taken

  • Voeren van kickoff meetings met hiring managers;
  • Opstellen van vacatureteksten – in samenspraak met de hiring managers en HR;
  • Uitzetten van wervingscampagnes, via onze carrière site en op social media kanalen;
  • Zoeken naar en benaderen van de juiste kandidaten;
  • Coördineren van de sollicitatieprocedure, van screening tot aanname met de daarbij behorende administratieve verwerking;
  • Voeren van sollicitatie gesprekken (afhankelijk van funktieniveau);
  • Onderhouden van contacten met externe relaties, zoals uitzendbureaus en scholen/universiteiten;
  • Inventariseren interne behoefte aan stagiaires en uitzetten stage aanvragen.

 

 Functie-eisen

  • Je hebt succesvol een MBO+ of HBO opleiding afgerond;
  • Ervaring als (Corporate) Recruiter in een productie- of technische omgeving*;
  • Je weet wat diverse rollen binnen internationale matrix bedrijven inhouden (van operators & technici tot administratieve & management functies), zodat je weet wat je moet zoeken;
  • Ervaring met Employer branding is een voorwaarde; in ieder geval moet je weten hoe wervingskanalen werken (LinkedIn, Indeed, Facebook en vacature sites);
  • Je spreekt en schrijft perfect Engels en Nederlands;
  • Je beheerst Word, Microsoft Teams en Outlook prima;
  • Je kunt ontwerpen maken in Powerpoint en Word en je kunt grafieken maken in Excel. Kun je ook nog pivot tables maken? Top*

* wij staan ook open voor je sollicitatie als je nog niet zoveel relevante werkervaring hebt. In dat laatste geval moet je je 100% herkennen in de volgende karakterschets:

  • Jij zit continu op de bal, en soms ren je zelfs voor de bal uit. Snelheid in deze job is een must!
  • Als anderen te lang wachten met je een antwoord sturen, jaag jij er wel achteraan.
  • Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en weet hoe je mensen kunt motiveren.
  • Je bent goed benaderbaar en legt makkelijk contact met alle lagen in de organisatie.
  • Je bent sterk in het zien wat er nodig is, en in het bedenken en implementeren van werkprocessen.
  • Je werkt goed onder tijdsdruk zonder daarbij nauwkeurigheid uit het oog te verliezen.
  • Je laat graag iedereen in zijn/haar waarde en men kan vertrouwen op jouw oprechtheid en discretie, ook als het gaat om gevoelige HR informatie.

Wat werken bij dit bedrijf voor jou betekent:

Werken bij 1 van de grootste, wereldwijde producenten op het gebied van smaak- en geurstoffen. Je komt de door jou gemaakte producten elke dag tegen en mensen in je omgeving kennen de producten ook.

Naast het feit dat we een hele LEUKE werkgever zijn, zijn we ook nog eens een GOEDE werkgever.

 

Mét aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

  • Een jaarcontract (met uitzicht op een vaste aanstelling) met uitstekende arbeidsvoorwaarden met (o.a.) 8% vakantiegeld, 6 extra dagen bovenop je 25 vakantiedagen, een 13e maand, een bonusregeling en goede collectieve regelingen.
  • Onderdeel worden van een professioneel en gezellig HR team bestaande uit 6 collega’s.
  • Contract Bonus €2.000,–: Als je je sollicitatie traject positief afrondt en je op een (jaar)contract bij dit bedrijf in dienst komt, krijg je een contract bonus van EUR 2.000,- bruto (in delen) bovenop je normale salaris en vergoedingen!
  • Een goed bereikbare werklocatie met ruime parkeergelegenheid.
  • Een gedegen inwerkperiode, om z.s.m. vertrouwd te raken met de organisatie, je collega’s, de systemen en jouw verantwoordelijkheden.
  • Dit bedrijf investeert graag in jou via goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • En wat dacht je van korting op een sport abonnement en belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets!

Heb je een vacature of profiel gezien dat je aanspreekt?

Neem gerust contact met me op en ik hoop dat we wat voor elkaar kunnen betekenen! Vul onderstaand formulier in en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!

1 + 15 =

Of bel: 06 51750898